Unser Vorgehen

Entwicklung individueller AI Solutions

Viele AI Projekte scheitern nicht an der Technologie, sondern an fehlendem Problemverständnis, unklarem Design und mangelhafter Umsetzung. Wir trennen diese Phasen bewusst, weil jede andere Kompetenzen, andere Gesprächspartner und andere Entscheidungen erfordert.

WE BUILD AI Team

Das Problem

TrotzhoherErwartungenbleibtAIinvielenUnternehmenimPilotmodus.

0%

der Führungskräfte zählen AI zu den drei zentralen strategischen Prioritäten.

BCG AI Radar, 2025

0%

sagen, dass ihr Unternehmen keinen signifikanten Wert aus AI Initiativen zieht.

BCG AI Radar, 2025

Gründe

01

Falsches Problemverständnis

Fehlender Fokus auf wertstiftende Use Cases, weil Ressourcen oft auf zu viele Piloten statt auf wenige strategische Hebel verteilt werden.

02

Fehlende Erfolgsmessung

Fehlende Erfolgsmessung sowie Business Case Berechnungen machen den Impact von AI Initiativen undurchsichtig.

03

Fehlende AI Readiness

Datenqualität, Prozessreife, Rollenklarheit, Skills, Governance und Change Management werden vernachlässigt. Ohne diese Grundlagen scheitern auch technisch gute AI Lösungen an der Realität im Unternehmen.

Unser Vorgehen

DreiPhasen.Klargetrennt.Bewusstsequenziell.

Viele AI Projekte scheitern nicht an der Technologie, sondern daran, dass Problemverständnis, Lösungsdesign und technische Umsetzung nicht sauber voneinander getrennt werden.

Ziel

Identifikation und Priorisierung relevanter AI Anwendungsfälle mit echtem Geschäftswert.

Outcome

Priorisierte Use Case Roadmap mit Bewertung von Machbarkeit und Impact.

Zielgruppe (Kunde)

Entscheider, Fachbereichsleiter

Was wir konkret tun

  • Analyse eurer Prozesse, Produkte und strategischen Ziele
  • Identifikation der Use Cases mit dem größten Hebel
  • Bewertung nach Machbarkeit, Aufwand und Business Impact
  • Klare Erfolgskriterien, bevor wir anfangen

Solution Design

DoubleDiamondMethodik

Die meisten AI Projekte scheitern nicht an schlechter Technologie. Sie scheitern, weil zu früh in Lösungen investiert wird, ohne das eigentliche Problem verstanden zu haben.

Der Double Diamond trennt diesen Prozess in zwei klar abgegrenzte Räume. Im Problemraum öffnen wir zuerst die Perspektive (Research), um dann gezielt einzugrenzen (Define). Im Lösungsraum arbeiten wir breit Ideen aus (Ideate) und verdichten sie zu einem testbaren Prototyp (Prototype).

Das Ergebnis: Jede Lösung basiert auf einem validierten Problem. Kein Raten, kein Feature Wunschkonzert. Stattdessen ein Konzept, das technisch umsetzbar ist und im Alltag funktioniert.

ResearchDefineIdeatePrototypeProblemraumLösungsraum
Problemraum·Phase 01

Research: Problem verstehen

Wir erkunden den Problemraum breit, führen Interviews, analysieren Daten und machen Herausforderungen, Bedarfe und ungenutzte Potenziale sichtbar.

Solution Engineering

DualeProjektleitung.KurzeWege.VolleTransparenz.

In iterativen Sprints liefern wir kontinuierlich Ergebnisse, bleiben flexibel für sich verändernde Anforderungen und sichern durch regelmäßige Abstimmungszyklen, dass die Entwicklung auf die Business Needs einzahlt.

Eine duale Projektleitung aus fachlicher PL und Tech Lead stellt sicher, dass Geschäftsanforderungen und technische Umsetzung von Beginn an zusammengedacht werden.

FachlicheProjektleitungTechLeadEngineer 1Engineer 2Engineer x
Dauer abhängig vom Scope

Enabling Factors

WasesnebenSolutionsbraucht

Je tiefer AI in die Wertschöpfungskette eindringt, desto stärker müssen technische und vor allem organisatorische Strukturen geschaffen werden, welche die AI Transformation unterstützen.

01

Strategy & Governance

Aufbau einer klaren strategischen Grundlage, damit AI Initiativen auf Business Ziele einzahlen.

02

People & Skills

Befähigung von Personal, damit AI wirksam getragen und angewendet wird.

03

Data & Infrastructure

Sicherstellung einer belastbaren Daten und Technologiebasis, damit AI zuverlässig skaliert.

04

Organization & Processes

Verankerung geeigneter Strukturen und Abläufe, damit AI effizient umgesetzt und gesteuert wird.

Lassunsstarten!

Frederic Bauerfeind

Frederic Bauerfeind

Managing Director & Founder